2025年以来，李沧区以规范涉企行政执法专项行动为契机，以执法监督为抓手，切实为企业减负松绑、激发市场主体活力，助力法治化营商环境提档升级。

一是以制度组织“系统化”，汇聚一盘棋协同合力。聚焦食品药品、公共卫生等重点领域，盯紧企业关切的乱收费、乱罚款、乱检查等问题，印发专项行动实施方案。细化措施，为规范涉企执法提供指引遵循。全区召开专题会、推进会5次、优化营商环境座谈会2次，组建规范涉企行政执法专项行动专班，赴重点执法单位现场督导13次，形成“一盘棋”工作格局。

二是以能力提升“专业化”，锻造高水平执法队伍。实施“执法能力提升工程”，举办5期“法治大讲堂”并组织随堂闭卷考试，共18个单位320多名执法人员参与。在区委依法治区委员会暨行政执法协调小组扩大会议上，邀请市中院法官为执法人员讲授规范行政执法与行政应诉有关工作。把好执法人员准入退出关，实现动态调整，2025年以来，换证、新增、注销人员共计366人次，全区执法队伍正规化、专业化水平持续提高。

三是规范执法“智慧化”，打造一体化监管平台。全面启用“鲁执法”平台，组织平台线上培训4次，累计参训600余人次，确保平台使用应用尽用、全面覆盖，实现执法检查“事前备案、扫码入企、全程留痕”。

四是执法事项“透明化”，明确行政检查边界线。梳理确定涉企行政检查主体29个、检查事项清单205项、无扰检查事项15项。制发《2025年李沧区区级涉企“综合查一次”应用场景清单》，包含23个场景，推动实现“进一次门、查多项事、一次到位”。

五是案例引领“柔性化”，打造有温度执法标杆。组织第二届柔性执法典型案例评选活动，评选5篇体现“处罚与教育相结合”“包容审慎”服务性执法理念的案例，进行全区通报学习。企业主动配合执法、自觉整改问题的积极性明显增强，形成“执法有力度、服务有温度、企业得实惠”的良好局面。

下一步，李沧区将深入学习贯彻《行政执法监督条例》《行政执法人员行为准则》，强化行政执法监督机制和能力建设，持续提升行政执法队伍素质能力，推动严格规范公正文明执法。

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