为助力大学生突破求职全流程瓶颈，提升核心竞争力，近日，市人力资源社会保障局在青岛大学成功举办职业指导赋能堂活动。活动聚焦“求职能力精准赋能+实战技巧落地”核心目标，设置职业指导沙龙与一对一咨询答疑两大特色环节，精准对接不同年级、不同专业学生的求职需求，为大家送上量身定制的求职指导服务。

此次赋能堂活动设置职业指导沙龙环节，邀请资深就业指导专家进行授课。授课老师创新采用“招聘会实战适配”的模式，结合现场招聘会常见岗位类型与企业招聘节奏，围绕招聘会现场面试应对技巧、即时沟通话术设计、短时自我介绍亮点提炼及现场压力问答应答策略等核心内容进行讲解。授课老师还通过“招聘会真实场景拆解+现场模拟互动”的方式，针对性传授“30秒精准自我介绍公式”“现场提问黄金三原则”等实用技巧，并引导学生结合当天招聘会的目标企业与岗位，现场梳理自身核心竞争力，建立“岗位需求+现场场景”的适配性面试思维。

此外，本次活动结合招聘会场景，设置一对一咨询答疑环节。两位资深就业指导专家聚焦“招聘会即时赋能”需求，结合学生当天锁定的目标企业、意向岗位等，提供全方位个性化指导。一方面，指导专家围绕“招聘会适配型简历优化”与“现场面试应急准备”两大板块，快速帮助学生梳理简历中的核心亮点，并对网申后续跟进、招聘会现场投递简历后的注意事项等给出具体指引。另一方面，指导专家为学生定制“招聘会高效逛展路线”，指出不同类型企业的沟通重点，帮助大家在有限时间内提升招聘会参与效率，精准解决现场求职的各类应急困惑。

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