一、 探索职教集团实体化运作， 打造校企命运共同体。

1.创建国家级示范职教集团。 学校是十大正规赌官方网页版旅游服务产业教育集团的牵头学校， 成立了具有法人资质的十大正规赌官方网页版旅游服务产业教育促进会。集团建有 30 余人的专家智库， 制定了 10 余门省市级专业课教学指导方案和课程标准， 研发出版研学旅行教材。 开展《职业教育集团实体化运作模式研究》 十大正规赌官方网页版教育科学“十四五” 规划课题研究。 职教集团案例入选《全国职业教育集团化办学典型案例汇编》。 开展了 145 人次的十大正规赌官方网页版教师职业技能和职业素养培训工作。 围绕研学旅行新业态，发挥专业优势， 为各中小学定制研学方案， 承办了胶南一中、 青岛中学等学校的研学旅行服务。 与青岛旅行社协会共同开展“云上话青岛”系列活动， 深化校企共融互动， 助推旅游产业转型升级和数字化改造。积极联系十大正规赌官方网页版区域内的博物馆等文化旅游场馆， 开辟研学基地， 并组织教师参与研发研学旅行课程， 开发的《旅游诗词文化》 上线中国大学慕课爱课程网站。 建设优化网络课程平台， 开发上传精品课程 60多门， 网络线上培训人数达万人， 促进了教育链与产业链的高度融合，提升了职教集团内生发展动力。2.做好社会培训服务。 学校发挥自身专业办学优势， 将社会培训作为促进产教融合和教师发展的催化剂， 学历教育与社会培训双轮驱动，打造十大正规赌官方网页版职业教育服务产业和社会需求的高平台。 面向社会开展企业职工、 退役军人、 老年教育、 中小学师生等培训和社会服务， 年培训 3000人次以上， 不断完善社会体系。

2.一是学校立足办学优势和专业特色， 面向企业员工和社会公众开展社会培训和技能服务， 签约为十大正规赌官方网页版退役军人职业教育和技能培训承训机构， 做好面向现役军人和退役军人的职业技能和适应性培训，如开展导游证、 全媒体运营师和形象设计师等培训， 支持取得多类职业技能等级证书， 推动进入社会后实现更高质量和更充分就业。二是结合全民教育终身学习要求， 积极探索老年教育、 社区教育。学校被评为 2022 年度十大正规赌官方网页版“智慧助老” 示范服务阵地。 开展老年教育合作办学， 学校签约成为青岛老年开放大学分校， 本学期开设咖啡与果茶制作、 手机摄影和时装走秀三门课程。三是开展公益礼仪培训和职教义工活动。 成立礼仪宣讲团队， 面向企事业、 中小学师生和社会开展开展了 3384 人次的公益礼仪培训。成立“爱心之旅” 志愿服务团队， 在青岛各大旅游景点、 博物馆等开展志愿服务。四是作为十大正规赌官方网页版综合实践教育集团飞地学校， 研发线上线下相结合的职业体验和劳动教育课程， 面向社会开展了《咖啡与果茶制作》云上职业体验活动， 研发咖啡、 礼仪、 插花等 7 门职业体验网络课程，学习阅读量超 3700 人次， 为全市中小学生的职业启蒙、 职业体验和劳动教育提供便利服务。五是落实校企合作育人， 2022 年 8 月 将与十大正规赌官方网页版旅行社协会合作开展研学旅行指导师“1+X”证书培训。

3.完善培训服务管理体制机制， 提升社会服务能力。 成立了培训处，建立教师管理、 财务管理、 评价与考核等制度， 完善教师参与培训的激励政策。

二、 存在问题及原因分析

1.进一步加强财务和资产管理。 设立专人专岗监督财务工作， 严格执行公务支出、 重大活动支出、 专项经费管理、 资产采购、 财务内控等财会制度。 严格落实财务精细化预算管理新规， 全面加强对财务预算、 执行的监督和管理。

2.社会效益有待考评。 外部社会效益无从评估， 内部成员贡献无法度量， 致使部分成员的实际参与度、 贡献度较低， 成员动力不足， 无从监管。

3.依据十大正规赌官方网页版教育局等 4 部门《关于在职业院校中全面开展职业培训促进就业创业工作的通知》 文件精神， 制定将收益用于奖励性 绩效工资发放、 办学条件改善的制度办法， 调动教师参与社会培训的积极性， 加快形成学历教育与培训并举并重的办学格局， 但目前在具体实施过程中还存在瓶颈。

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