本学期以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，改革创新、攻坚突破、深耕细作、强化保障，坚持中高职一体化办学和产教融合发展，高效统筹疫情防控和教育教学高质量发展，努力创建山东省高水平中职学校、特色专业，全体教职工团结一致，取得丰硕成果，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。主要获得：全省校园安全工作先进集体、省级文明校园单位、十大正规赌官方网页版五一劳动奖状、十大正规赌官方网页版无烟学校、十大正规赌官方网页版“学习强国”学习平台推广使用先进集体等称号。近60人次获得科研、一师一优课、入选十大正规赌官方网页版家庭教育、心理健康教育工作培育案例等奖励。在2022全国职业院校技能大赛中职组“酒店服务”赛项中，我校代表队荣获全国二等奖。在十大正规赌官方网页版教育局刚刚举办的党政读书班上，孙校长作为中职学校唯一代表做了职教高考经验分享。2020-2021年度，我校再次获得十大正规赌官方网页版教育局局属学校绩效考核优秀等次。现将具体工作总结如下：

一、党建统领，提升学校现代教育治理水平

1.积极推进作风能力提升年活动。以五星级党支部建设标准为引领，组织开展校内支部自查与整改，推动《党支部规范化标准化主要指标》落地，评选出校级优秀党员7人。全面推进作风能力提升年活动，成立工作专班，制定活动方案，明确四项重点突破工作，高效有序的完成“大动员、大学习、大调研、大讨论”四个环节。建立月学季考制度，推送学校典型案例、信息专报11篇，顺利完成第三督导组入校现场调研与检查工作。学校作为局属学校唯一代表，获评十大正规赌官方网页版“学习强国”推广使用先进集体。孙校长作为职业学校代表，参加教育局作风能力提升年擂台赛。

2.扎实推进党风廉政教育，清廉校园建设。

做好日常廉政风险防控工作，完善廉政制度，“扎笼”、“紧弦”。加强党风廉政专题教育，深入开展党风廉政建设主题党日活动，党总支书记讲党课3次，总支成员讲党课4次。组织廉政专题学习4次，第一议题学习14次，签订廉政风险防控承诺书32份，梳理廉政风险点49个，较上年增加8个，开展日常性廉政谈话21人，督促落实“一岗双责”。建立校内《廉政提醒》制度，发布廉政提醒简报4份，抓住节假日教育契机，面向全体教职工开展形式多样的警示教育，在学生中积极开展清廉文化教育，扎实推进学校清廉建设。

3.完善学校制度体系，提升治理能力。以章程建设为核心，推动“五个一”的体系建设，层层递进，相辅相成，全面提升学校管理水平。建立“一台账三清单”，学期上报合计20份。包括：六个力工作台账、纪检月报清单、禁止有偿家教清单、师德师风专项建设清单。建立《青岛旅游学校重大文件合法性审查制度》、完善三重一大制度，年度内律师审核合同及重大文件16项，实现流程规范化、管理精细化。建立《青岛旅游学校红头文件管理办法及实施细则》，协助部门出台红头文件13份。

    4.落实督导台账，推动学校督导机制建设。建立疫情防控校内督察组，开展校内大型督查6次。落实《十大正规赌官方网页版深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见》，协助学校督导员做好每月专项督导工作，切实提高督导实效性和权威性。

5. 加强师德师风建设，多措并举提升师资队伍水平。组织签订禁止有偿补课摸排清单、意识形态摸排承诺书两份。落实每月一次有偿补课摸排上报、每月一次师德师风重点问题台账上报。深化三定一聘，优化师资结构。学期内155人聘任到岗，按规范要求完成岗位竞聘及职称评审工作。为5名教职工办理互助险业务，赔付金额3241元；为2名教职工办理工伤业务，解决后顾之忧。开展慰问走访。配合疫情防控工作，多种形式开展慰问工作，学期内走访教职工3人，送温暖、缓解疏导压力，提升教职工幸福感。

6. 健全责任制度，强化“三支队伍”，建设平安和谐校园。建立“一账一册一清单”工作机制，制定《青岛旅游学校全员安全生产责任清单》、《青岛旅游学校岗位安全稳定工作手册》等安全管理制度。组织全校教职工利用线上校会集体学习贯彻新《安全生产法》、《安全生产十五条措施》、《安全生产八抓二十项创新举措》，并在学校官微发布学习资料。将《学校安全十五项专项行动》整治任务全部实行项目化管理，建立“项目长” “项目员”责任体系。持续加强专职保安、护校队、护学岗“三支队伍”规范化建设，加强重点领域和重点时段值班值守，严守校园安全主阵地。采购安装防撞拒马，防汛物资、燃气熄火保护装置、限位开关等物防设备。两校区扩容安全监控存储周期将近90天，提高学校技防能力。孙校长在十大正规赌官方网页版学校安全“三支队伍”规范化建设交流推进会上做经验介绍。每日开展重要岗位安全自查，每周开展处室安全排查，每月开展全校安全地毯式巡查，对排查的问题隐患登记造册，限时整改。及时完成学安平台、山东省学校安全管理系统等信息报送工作。定期组织全体教职工观看《共上一堂防溺水课》、《红线》、《生命重于泰山》等安全警示教育片，组织教职工开展应急逃生演习和安全技能培训。通过横幅签字、全校倡议、主题演讲、微视频、知识答题等形式多样的专题教育活动，如：学生防溺水、防欺凌、消防安全等，组织全体学生应急疏散演练和疫情防控演练8次。组织学生和家长观看防溺水视频课程，每日进行安全提醒和统计上报。

7. 完善规范台账管理，做实做细疫情防控工作。一是实施信息化管理。学校利用工作群、十大正规赌官方网页版疫情防控一体化管理平台，动态掌握师生状态、核酸等情况。班级、教研组每日上报在校师生基础数据，每周上报长期不到校人员数据和常态化核酸检测台账。二是建立完善数据台账。建立了《重点人员摸排台账》《体温“一日三检”台账》《教职工核酸检测台账》《高暴露人员核酸检测台账》《四个一律健康追踪台账》《高风险岗位台账》《校外人员入校管理台账》《旅居史健康史摸排台账》《长期不到校教职工核酸追踪台账》《人员摸排管理台账》等十多个台账，确保疫情防控师生基础数据清、底数明。三是及时修订方案制度。四次更新学校的疫情防控制度制度、应急处置方案和流程，不断完善学校疫情防控三案十制。四是应急突发情况处置。做好师生和共同居住人情况摸排，对师生及共同居住人出现发热、腹泻等突发状况，严格按照“四个一律”要求进行闭环处置。在二月份黄岛疫情摸排，临时隔离核酸检测、三月份线上授课、部分莱西等学生住校封闭管理、三月底高三复课、四月份基础年级全面复课、五六月份省平台及市平台数据导入和日维护、不断调整核酸检测频次、逐渐进入常态化防控阶段，七八月份在毕业生中进行疫苗加强针接种摸排动员等，全体师生暑假核酸和动态情况报表、开学前摸排准备等工作，学校全体班主任、组长等全体师生团结一致，客服各种困难，筑牢安全基本底线，守护全校师生身体健康和生命安全。五是抓好常态化疫情防控。协调第三方核酸检测机构做好师生核酸检测工作，每日下发防疫安全提醒，督促师生做好疫苗接种，组织师生疫情防控培训和演练8次，不断补充防疫物资储备等。迎接省、市、区等各部门疫情防控四不两直检查10多次。

8.加强融媒体矩阵建设，多渠道分层扩大学校知名度。加强短视频宣传力度，设计旅校代言人系列视频十四期，累计推送短视频26个，形式多样，深受学生喜爱；官微累计推送公众号487篇。中国教育报、山东教育报、青岛日报、学习强国平台、青岛晚报、半岛都市报、教育局官微等媒体先后报道了学校高质量发展案例、优秀毕业生案例、特色党建活动，青岛电视台多个频道对学校进行了采访，图文视频宣传累计44次。

9.做好绩效考核与文明校园创建工作。对照《全国文明典范城市测评体系》各项标准要求，分工到人，逐条补短板、强弱项，各部门各司其职、相互补位、高效联动，高标准迎检，广泛开展各类创城行动。按照文明校园复查的细则和档案标准，做好省文明校园复查工作。

二、落实新时代立德树人根本任务，打造一体化育人体系

10.加强一体化育人顶层设计，加强德育工作队伍建设。修订《“修身立人”六位一体德育体系建设活动规划》，完善德育目标和模块的实施方案。推进校本德育课程《红色精神伴我行》、《好客山东话非遗》上线“行远云课”。抓实抓细德育常规管理。加强早自习、课间操管理，两次调整课间操队列布局，创造有序安静的教育环境。校规校纪教育月，全面提升学生精神面貌和行为规范。省课题《中职生关键事件亲子沟通策略研究》与青岛大学合作，完成了问卷调研与数据分析，顺利通过课题中期检查。以班主任大赛为主线，分年级有针对性开展班主任工作指导和培训。按照高一建班方案、高二班会设计、高三育人案例的专题设计提交作品，邀请山东省班主任大赛评委评审并对44份作品进行指导和反馈。以提升班主任工作能力为主题，组织“精致管理，幸福建班”的全校班主任专题培训。安排了6对优秀班主任与青年班主任教师结对，共同成长，相互促进。郭淼名班主任工作室作为全市局属中职学校唯一，获评“山东省名班主任工作室”。

11.践行“十个一”，开展各类主题教育。突出思想引领，举行了以“中国共产党人的第一批精神谱系”为主题的情景剧比赛、建团100周年主题团日、主题团课、班徽设计比赛、清廉文化进校园海报活动。组织了“旅校达人秀”微视频大赛、“绿色低碳 节能先行”主题周、“我们的节日”、学雷锋活动月、心理健康教育月主题活动。完成高一高二两个年级健美操比赛。组织了开学典礼、入团宣誓仪式、职教高考学子壮行仪式、“花开盛夏 梦想起航”毕业典礼暨成人仪式，通过创设庄严的仪式教育氛围，营造震撼人心的场景，规范仪式教育的程序，创新仪式教育的形式实现育人目的。制定了《学生体质健康测试提升方案》，并依照方案制定了训练计划，修订了教学计划。在暑假开展体质健康锻炼评比活动。孙校长受体卫艺处邀请做客青岛教育广播，全面介绍了学校体育美育工作。

12.抓好常规管理，健全三全育人工作格局。以八项评比为依托，建立每日反馈制度，助力班主任有针对性的进行班级管理；本学期共处理教育违纪学生63人次，维护正常的教育教学秩序，规范处分的流程，每次处分充分了解记录事情经过，及时与班主任、家长做好沟通，提高教育的实效性。加强入校前校门口、早自习、大课间、午休等重点时段的巡查。制定了以班级为单位，由班主任牵头，所有老师参与和所有学生包联的《全员育人导师包联学生制实施方案》，开展做一天树洞活动，育人导师对需重点关注学生从思想、学习、生活、心理、安全、生涯规划等诸方面进行个性化指导、关心，充分挖掘学生的潜能，发现每个学生的闪光点，提高全员育人工作的实效性。

13.做好心理、卫生健康教育工作。完善学生心理健康家长告知制度，开展危机干预培训。加强课程建设，疫情期间面向全校学生展开心理健康讲座3场，高三职教高考学生心理讲课讲座1场，教师心理健康讲座2场，宿管员心理健康讲座1场；围绕精神卫生日和525心理健康活动月，开展了心理健康筛查、主题班会活动、专家进校园、学生团体辅导、曼陀罗绘画、短视频大赛等宣传服务活动。进行全员心理健康筛查，接待心理咨询学生156人次，教师5人次，排查心理安全隐患5人次，及时与家长、班主任反馈，维持学生心理稳定。开展预防近视、卫生健康、拒绝毒品等学生专题培训活动，做好学生的体检和视力检测工作。

14.以人为本，将精致管理融入住宿生管理工作。完善宿管员聘用和管理制度，通过培训、例会、交流提升等形式提高宿管员管理育人水平。积极改善住宿条件，满足住宿生生活学习需求。修订和完善住宿生管理办法。加强宿舍文化建设，提升学生自主管理水平。丰富晚自习内容，开设讲座、读书沙龙等主题教育活动，评选“最美宿舍区”“文明宿舍”“优秀舍长”。在封校期间，开展干部、老师与留校学生一对一结对子的帮扶，适度组织开展球类、板报、制作微视频等文体活动活动。总务和宿管老师为住宿生提供温暖细致的后勤服务，学管处和值班老师坚持天天下午的五点半集体带队归宿等。加强精细化宿舍管理的案例也被学校推送到教育局参评。

15.强化家校社协同育人。创建“慧爱之旅”家长学校工作品牌，召开三长见面会，开展家庭教育促进法宣讲3次，邀请家长代表参加成人仪式和毕业典礼等学校大型活动，共同促进学生健康成长。疫情期间连续三周开展家长问卷调查，密切关注学生和家庭动向，开展家庭指导讲座2场，疫情期间录制家庭教育指导微视频课程1节，参与市级家庭教育指导课程评选1节，向市教育局推荐课程3节，家长对学校总体满意率达95%以上。联合延安一路社区、延安路派出所开展校外督查，邀请法治副校长、校外专家进校开展法治和安全教育活动，，形成家、校、社协同育人的工作格局。

三、深化教学改革，促进教师专业成长

 16.开展教学课题研究，打造教学特色品牌。本学期完成2项十大正规赌官方网页版"十三五"规划课题的结题工作，2项十大正规赌官方网页版"十三五"规划课题在研中，2项十大正规赌官方网页版"十四五"规划课题的开题工作；立足课堂教学主方向，突破信息技术运用、课程思政、教学评价改革等重难点，加强校级征集课题的培育；继续在各教研组推进课堂教学“微整改”活动；举行校级线上精品教案征集交流活动，12人获一等奖，23人获二等奖，31人获三等奖。

17.完善教学管理制度，改革学业评价模式。优化完善制度体系，修订《青岛旅游学校教师量化考核办法》《青岛旅游学校教师教学专项激励办法》等教学管理制度，为教学改革创新提供制度引领；发挥考核引领作用，修订《青岛旅游学校学业改革评价制度》，形成“素养+知识+技能”的人才评价模式，推进各学科考核评价方式改革，突出实践运用能力的检测。

18.培训提高教师执教水平，建设优秀教学管理团队。建成教师专业诊断与发展网络平台，完成教师信息录入工作；推进省、市名师工作室建设，为教师专业成长提供规范标准和示范引领；畅通教师成长渠道，组织全体教师积极参与国、省、市、校四级培训，完成教师国培、省培、企业挂职材料的汇总工作；组织部分青年教师参加校级交互式课件制作初阶训练营，提升教师信息化教学能力；加强对新教师的专项培养，完成2名新入职教师第一年教学指导工作，帮助和促进青年教师快速成长；张卫娟老师被认定为山东省第二批齐鲁名师；韩磊主任通过第三届山东省省职业教育青年技能名师遴选认定；2022年十大正规赌官方网页版“一师一优课、一课一名师”活动中，5人获一等奖、7人获二等奖、3人获三等奖；13人开设市级四课和“职教高考复习专题”讲座。

19.构建实践课程体系，突出课堂主渠道。优化人才培养方案，丰富专业课程资源。在近四周的居家线上学习阶段，立足教学实际，根据春季学期工作安排制订了《线上教学工作预案》《线上教学实施方案》，借助腾讯会议等软件开展线上教学与教研活动，推出“云端教研”“云端课堂”“春之声”“用英语讲好中国故事”等系列活动；立足专业与学情，梳理旅游、酒店、航空、会展、邮轮、旅游日语、应用韩语、广播影视节目制作等各专业课程体系，将调酒、茶艺、咖啡等课程纳入常态化课程体系，优化人才培养方案；结合专业特点和行业发展新业态，引进行业企业优质课程资源，校企合作构建专业与文化并重的“企业课堂”。

20.加强实训教学管理，提升技能教学水平。突出职业教育本色，强化学生职业技能培养。组织2020级旅游服务与管理专业学生参加十大正规赌官方网页版教科院组织的技能抽测，以95.27的高分位列十大正规赌官方网页版同专业第一名；2020级邮轮乘务专业19名同学全员通过1+X“邮轮运营服务”职业技能等级证书（初级）考试。

21.抓好重点工作的落实，促进教学内涵式发展。论证上报了旅游专业省特色化专业建设方案，6月份正式开始建设。政行企校共建十大正规赌官方网页版旅行社协会导游分会专家指导工作委员会，在我校举行成立仪式暨第一次工作会议；开展金牌导游进校园系列活动，推荐学生参与协会“云上话青岛”活动，提升学生职业素养和专业技能；顺利完成21级综合高中班分流工作；在疫情影响叠加考试制度重大变革的情况下，2019级职教高考教师团队克服困难，旅游管理和酒店管理两专业共计76名学生达本科线，在录取人数上实现新突破，“3+4”28名全员顺利通过专业课、文化课转段考试，升入青岛大学深造。

22.加强实训教学管理，提升技能大赛水平。加强实训管理，实现管理常态化、操作标准化，强化安全管理和日常督查。做好新建成的前厅实训室、邮轮实训室的接收和日常管理工作。高度重视技能大赛的日常训练和竞赛参与，在2022全国职业院校技能大赛中职组“酒店服务”赛项中，我校代表队荣获全国二等奖；组织选手参加十大正规赌官方网页版第二十届“山口银行杯”日语演讲比赛，2019级7班柴琦等六名同学分获特等奖、一等奖、三等奖，并派出6名志愿者协助办赛，保障比赛顺利举行。

四、搭建多层次办学模式，加强校企深度合作

23.加强校企深度合作，拓宽实习就业渠道。继续加强与青岛机场、航空公司、新兴旅游企业、先进酒店企业、会展公司、中央军委后勤保障部礼堂、北京文化和旅游部机关服务中心等的联系，形成对口实习企业群。在学校微信公众平台设立“实习故事”专栏，积极宣传企业岗位要求与文化，为学生实习就业提供支持。

24.打造专业师资队伍，提升实习管理水平。建立校、企、家联动机制，落实疫情防控日报告、零报告等安全责任。严格实习协议签订、过程管理、评价考核工作。执行每月2次走访、每月1次报告的规定。组织2017级五年贯通班毕业实习平台信息上报以及毕业实习考核，顺利完成第一阶段90%以上就业的目标。组织2019级酒店管理、邮轮和会展专业顶岗实习安置和管理，顺利完成2019级308名学生的实习管理工作。按要求提报2022届毕业生初次就业情况调查统计工作。

25.开展主题培训活动，明确实习就业方向。建立旅游管理、酒店管理、空中乘务等专业的校外专家培训团队，在2021级开展国家金牌导游、十大正规赌官方网页版劳模进校园系列活动，帮助学生提升职业道德，树立职业目标，提升对相关企业岗位的认知度、认可度。在2020级举行4场实习培训指导讲座，明确实习方向与要求。在2020、2021级“3+4”高星级饭店运营与管理专业学生进行暑期跟岗实习活动，帮助学生体验企业文化与工作标准。

26.完善实习管理平台，加强实习教学科研。完善学校学生综合素质发展与评价网络平台的功能，将实习管理平台并入学校综合平台系统，实现实习管理的信息化、数据化、及时化。通过推送行业企业资讯、国际交流合作、实习动态等内容，提高信息交流的即时性，发挥平台的教育、宣传、沟通功能。同时要做好平台数据的分析，为实习管理工作的提升奠定科研基础。

27.开展国际文化交流，提高国际文化视野。通过新媒体手段的运用，与韩国诚庵国际贸易高等学校开展第三次线上互访活动；组织2020级空中乘务专业学生参加韩国仁荷工业专门大学留学项目说明会；与韩国鹤翼高中确定两校中韩交流项目计划，具体活动将于下学期正式启动；继续推进互联网+人文交流”建设项目和人文素养提升项目，制作24节气、咖啡等人文交流课程，积极推广中国传统文化和青岛当地饮品文化;做好中澳国际班的外方授课及实习安排等工作，2019级中澳班学生取得TAFE3级证书并顺利毕业，召开2020级中澳班家长会，根据家长和学生诉求做好高三分流工作。

28.探索职教集团实体化运作。职教集团以十大正规赌官方网页版十四五规划课题研究为依托，以课程研发、教材编写和职业培训为抓手，激发集团成员的积极性，高效推进集团化办学实体化运行。集团申报课题《职业教育集团实体化运作模式研究》获批十大正规赌官方网页版教育科学“十四五”规划课题立项，3月份顺利开题。开展集团校专业课教师体验式培训。与十大正规赌官方网页版旅行社协会合作开展研学旅行指导师“1+X”证书培训。

29.开展社会化培训。以学校作为社会培训主阵地，探索政府引导，行业参与校企合作的多方协同培训机制。签约为十大正规赌官方网页版退役军人职业教育和技能培训签约机构，开展导游证、调酒室、咖啡师、茶艺师、插花员、全媒体运营师和形象设计师等培训。结合全民教育终身学习要求，积极探索老年教育、社区教育，经研讨调研学校向教育局职教处提报了举办老年教育可行性方案，学校申请成为十大正规赌官方网页版老年教育协会会员单位。2022年7月学校签约成为十大正规赌官方网页版市北区社区老年教育示范基地，为近80人次的老年人开展了手机摄影和研学旅行体验式课程培训。

五、凝聚多方力量，全力做好招生工作

30.制定招生计划。立足服务于青岛城市发展定位，在充分调研的基础上，主动适应产业行业需求和民生需求，学校不断丰富办学模式，拓展专业方向。与青岛大学续签了“3+4”本科合作协议，专业调整为旅游服务与管理专业，试点新型普职融通办学模式，新增三二连读广播影视节目制作专业。学校招生规模保持稳定，2022年计划招收14个班，录取571名学生，其中五年制高职全省10地市招生。

31.启动全员招生模式。召开招生总结动员会，全面总结2021年招生情况，总结经验，反思不足，全面传达解读2022年全市招生相关政策。制定2022年招生工作方案，组织培训，明确责任分工和工作要求。成立以10名中层干部为组长的招生小组，共有60名教职员工加入招生团队。各个招生小组通过线上线下的方式向全市初中学校开展了全面深入的招生宣传。

32.开展线上线下相结合的招生方式。协同各部门，充分利用各媒体优势全方位宣传学校。设计制作2022年招生手册、家长明白纸、常见问题答疑、各专业大图、专业介绍图文微信和短视频等材料。组建了15个招生咨询群，近2000名学生家长通过学校招生咨询群了解学校办学情况和招生政策。制定航空服务专业面试方案，应用面试小程序，采用线上线下结合方式共面试通过了252人。针对家长咨询的常见问题，运用“腾讯会议”开展了多期线上政策解读和志愿填报指导会议。依托全媒体方式，开展云上职业体验、网络直播探校、云上面对面等招生宣传，帮助学生家长全面了解旅游学校，受到学生家长广泛赞誉。

33.做好录取、补录及学籍等工作。严格执行山东省、十大正规赌官方网页版招生录取办法，按照规定组织报名、面试和录取工作。做好新生分班、发榜等工作。顺利完成2019级377名“三二连读”学生转段工作。

34.开展职教开放周职业体验活动。免费向社会开放行远云课程平台上7门职业体验课程。职教周期间面向社会开展了《咖啡与果茶制作》云上职业体验活动。

35.顺利圆满完成2022年学生招录工作。在疫情对旅游业持续影响之下，我校全体教职员工上下一心，砥砺奋进，共录取了14个班557人。青岛地区一招全部录取满额，3+4本科录取分数线再创新高，新增的办学模式新型普职融通和新增的专业广播影视节目制作受到家长考生的认可，录取分数线明显高于其他专业。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

学制	专业名称	录取人数	十大正规赌官方网页版 录取分数
3+4本科	旅游服务与管理	30	303
新型普职融通	旅游服务与管理	20	261.5
	航空服务	20	214
普职融通 （职业中专）	旅游服务与管理	89	204
三二连读	旅游服务与管理	45	178
三二连读	旅游外语	79	133
五年制贯通	旅游韩语	39	152.5
三二连读	高星级饭店运营与管理	41	182
三二连读	航空服务	80	131
三二连读	邮轮乘务	35	130
三二连读	会展服务与管理	39	157.5
三二连读	广播影视节目制作	40	183
合计		557

六、加强财务管理，做好后勤保障

36.加强财务管理,做好财务预决算工作。

严格执行公务支出、重大活动支出、专项经费管理、资产采购、财务内控等财会制度。持续推进落实财务精细化预算管理新规，继续加强对预算执行的监督和管理，按计划推进政府采购、自行采购预算执行工作，落实合同备案、公示、信息统计等政府采购流程的执行。完成月度、年度劳资统计、资产统计、债务申报、财务报表、纳税申报等工作；完成年度财务预算、决算、教育事业统计、年检以及专项资金绩效评价等工作。2022年全面启用财务一体化平台，涵盖了财务、资产、采购等全业务流程，财政部可直接监管新系统业务流程，有效的提高了日常财务报销、记账的规范性。

37.加强校产管理。规范固定资产管理工作。严格落实行政事业单位资产管理相关制度和学校资产管理有关规定，做到新增资产及时确认、存量资产定期盘点、领用资产登记规范、资产报废合法合规，相关手续规范、票据齐全、账务规范，账实、账账相符。新增固定资产303.82万、报废资产614.32万。

38.积极改善办学条件。全面落实2022教育装备及基建项目落地建设，对综合楼、教学楼楼梯、卫生间外窗进行护栏加固，消除安全隐患，确保广大师生安全。配合教务、学管等部门推进航空模拟舱、佩斯阶梯教室、306转播室、餐厅设备等项目招标流程。持续推进2022年校舍修缮项目执行，主要包括集中供热施工、教室空调安装、阶梯教室改造、希望学生公寓及佩斯办公楼换窗、明霞路危墙改建等。

39.协调多方监管，完成食堂自主运营。 

（1）在市教育局后勤中心和市场监管指导下，学校各部门帮助下，学校完成食堂自主运营。通过学校大宗食品监管平台采购，提高学校对食堂食材的食品安全监管能力。

（2）制定青岛旅游学校食堂安全管理制度，定期邀请专业人员到校协助检查食品安全，提高食堂运营标准。扩大膳食委员会参与范围，让师生家长参与学校食堂安全管理和监督，满足师生的诉求和建议。

（3）确定青岛旅游学校2022年食堂设备配备采购清单，

启动食堂设备采购和线路改造，整改食堂隐患，提高食堂的卫生水平、饭菜及服务质量和师生就餐满意度。

七、存在问题及改进

以学校为主体的社会培训仍需积极探索；职教集团活动内容不够丰富，形式不够多样，对集团校吸引力不强；招生质量有待提高。

教育教学成果奖质量与数量均不能满足学校发展要求、学生体质健康水平还有很大提升空间、家校共育协同发展要重点突破，家长满意度还需提升。

后勤服务力量不足，食堂精细化管理亟待提高，疫情防控防控、创城工作和文明校园建设工作需进一步推进。 

 

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