日月春晖渐，光华万物新。2024年2月25日，青岛五十八中2023-2024学年第二学期期初教学工作会暨第73期教师论坛在报告厅隆重举行。会议的主题为： 夯实教学常规 聚焦核心素养 培育创新人才。教育集团核心校、高新校区、附属枣山中学干部教师等300余人参加会议。会议由核心校副校长封强主持。

会议议程充实高效。主要包括两个版块：2023—2024学年第一学期期末成绩分析、期末常规检查报告和主题为“夯实教学常规 聚焦核心素养 培育创新人才”第73期教师论坛。

首先，教导处敬伟副主任代表学校就上学期基础年级期末考试成绩做了精准详细的分析，总结成果，发现问题，明确新学期努力方向。 

接下来进行的上学期教学常规工作的检查总结报告，教导处曲泽华副主任做了由点到面的详尽分析。学校高度重视教学常规的落实，制定《教师教学常规细则》，涉及导学案、课后反思、作业、听课笔记、集体备课、校本教研等方面。

日常检查和集中检查结果采取量化评价和综合评价相结合方式。校本部和高新校区以学科组为单位进行一体化评价，加强各校区统一集备和听评课，各校区融合聚力发展。真正将教学常规落于实处，促进教学质量的提升。

第二个版块是第73期教师论坛。主题为夯实教学常规 聚焦核心素养 培育创新人才。由尖兵教师成长、强基班管理、教学常规、备课组发展四个方面的代表分别做了精彩的分享。

刘皓元老师作为尖兵教师代表作了《学无止境 砥砺前行》主题发言。她从“尖兵教师”的引领意义入手，从“初出茅庐，迎接挑战”“团结协作，认真授课”“群英荟萃，交流学习”三个 方面分享了入职170多天以来“一分耕耘，一分收获”的成长经历和以她为代表的青年尖兵教师们辛勤不辍、攻坚克难的创新性工作。

封校长在给予高度肯定和鼓励后继续补充：党的二十大把拔尖创新人才培养提到国家战略高度，作为青年尖兵教师，要不断学习，提升自己的紧迫感，转变理念，加强业务培训，不断积累经验，肩负起培养未来科技人才的使命，肩负起为国育才的使命。学校也在全力提供资金、师资支持，五十八中教育集团将涵盖小初高所有学段，进行拔尖创新人才的贯通式培养。

孙登照老师作为强基班优秀班主任代表做了《乘势而上 筑梦未来》的主题发言。他从“勇于挑战”“梦想引领”“重塑课程”三个方面分享了强基班的班主任工作心得体会。孙老师依托班上家长资源，他通过开展《聚焦芯片 弥补短板》《探索海洋新方式——海底游览》《走进再生科学》家长大课堂等方式激发学生探索精神，帮助学生涉猎了解更前沿的科学技术并设计了独属于强基班的课程体系，立足高考，做好竞赛拓展，助力学生突破自身瓶颈。

高二语文备课组长林瑶老师作为教学常规优秀备课代表，在《群策群力，精益求精》的主题发言中，。她从“预置规划，标准引领”“薪火相传，众志成城”“精益求精，止于至善”三个方面分享了备课组建设、日常教学常规落实的心得体会和创新有效的做法。

生物组教研组长李艳秀老师作为课堂教学改革学科组代表做了题为《一群人会走得更远》的精彩发言。她以“生物老师”“生物题老师”的不同为话题切入，在逐层分析“会解题”“巧讲题”“会命题”的生物题老师与“理解教学”“理解学生”“理解生命”的生物老师不同内涵的过程中，引导各学科教师深入思考——新时代、核心素养立意下的新高考，如何教学，如何做教师？在理念不断更新、永远走在教学研究前列的生物组，在高中生物“五关六路教学法”的基础上，不断优化完善，形成了独具特色的“sesp生物四驱教学法”，在2023年7月被教科院评为第一批优秀教学法孵化项目。

最后，袁国彬校长作总结讲话。他指出，青年教师是学校发展的生力军。学校高度重视青年教师培养工作，青年尖兵教师们要克服困难，勇于担责，向优秀教师靠拢。同时，强基班教师们要用智慧和技巧，不断学习，带好尖子生。在备课组建设中，各备课组互相学习好的做法，组内教师要团结协作，发扬集体的智慧，让学生受益终生。袁校长从安全、德育、教学三个方面强调了新学期工作重点，号召新学期各位老师更要全力以赴，聚精会神搞教学，一心一意谋发展，坚持四个“更”，提升个人水平，争取再上一个台阶。

新学期，学校将坚持立德树人，进一步落实各项工作，奋力推动高质量发展，打造一所社会认可、、家长满意、学生喜欢、充满情怀、充满希望、充满理想的引领岛城基础教育的新时代教育名校。五十八中全体教职工将在春意盎然的日子里擂起奋进催征的金鼓，振奋龙马精神，以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲，奏响走在前列、发出示范的强音！

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